La Regione Piemonte, con iniziativa promossa dall’assessorato alle pari opportunità e realizzata con
il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha avviato un progetto denominato "Insieme a papà". "Insieme a papà" è uno strumento innovativo e sperimentale che, nell’intento di agevolare il rientro delle mamme al lavoro nel primo anno di vita del figlio/a , prevede un contributo aggiuntivo ai papà che scelgono di usufruire del congedo parentale previsto dalla Legge 53/2000. Hanno diritto al contributo i padri lavoratori dipendenti del settore privato che fruiscono del congedo parentale in tutto o in parte al posto della madre lavoratrice dipendente, nel primo anno di vita del figlio/a. L’iniziativa oltre a concretizzare la condivisione delle responsabilità familiari offre alle donne l’opportunità di non restare escluse dal mondo lavorativo a seguito della nascita del figlio, evento che si verifica assai di frequente a causa dei problemi di conciliazione dei tempi di lavoro e famiglia, costringendo di fatto molte donne alla rinuncia della carriera professionale. Il valore del contributo è di 400 euro per ogni mese solare di congedo fruito: qualora il padre usufruisse di un periodo di congedo superiore a 3 mesi consecutivi, il contributo sarà pari a 450 euro dopo il terzo mese. Nota Bene: l’incentivo all’utilizzo del congedo parentale da parte dei padri scade il 31/12/2011 (salvo proroga dei termini o esaurimento dei fondi). Per ottenere il suddetto contributo il padre, dopo aver fatto la richiesta per la fruizione del congedo parentale all’Inps, dovrà presentare la domanda alla Regione Piemonte. Per le modalità operative Vi rimandiamo al sito della Regione Piemonte, dal quale sarà anche possibile scaricare on-line il modulo per la richiesta: click qui. 
Fisac Cgil Torino e Piemonte – Il Dipartimento Previdenza e Welfare