lunedì 14 maggio 2012
Solidarietà coi lavoratori Equitalia
”Un’ennesima e gravissima aggressione nei confronti di lavoratori di Equitalia verso i quali vogliamo esprimere la nostra assoluta solidarieta’. Difenderemo sempre il loro lavoro e la loro dignita’ contro un clima pericoloso, alimentato da una crisi drammatica, e da una inquietante demagogia sui temi del fisco”. E’ quanto affermano in una nota il segretario generale [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...sabato 12 maggio 2012
PROCESSO DEL LAVORO – Accuse rivolte al superiore da un sindacalista
Con la sentenza n.7633/2012 la Cassazione ha ritenuto giustificato, nell’esercizio del diritto di critica, le accuse del sindacalista che aveva riportato, anche con toni aspri e graffianti, in un documento contenente valutazioni negative sul comportamento tenuto da un loro superiore. Secondo la Cassazione, alcune espressioni oggettivamente offensive, contenute nello scritto, erano tutte funzionali all’iniziativa sindacale [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...venerdì 11 maggio 2012
PREVIDENZA E PENSIONI – OMESSO VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI, SANZIONI
Con la sentenza n.2511/2012 la Cassazione, in materia di omesso versamento dei contributi previdenziali applica quanto stabilito nella legge 388/2000, che ha definito – come elemento costitutivo dell’illecito – l’intenzione di non versare i contributi o premi, l’occultamento del rapporto di lavoro, ovvero, delle retribuzioni erogate. Si è dato quindi rilievo allo specifico elemento intenzionale [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Banco Popolare: esodi
“Nella giornata odierna, abbiamo avuto un ulteriore confronto con l’Azienda sulla questione “esodi” (i 301, con un’attenzione particolare ai 100 colleghi che dovrebbero uscire al 1° giugno)…” Comunicato completo: click qui.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Unicredit: accordo HR SSC/ES SSC
“Lo scorso 27 aprile le scriventi OO.SS. hanno sottoscritto l’Accordo per il trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da Ubis ad ES SSC società partecipata tra HP (51%) ed UBIS (49%). Queste OO.SS., pur ribadendo la loro…” Comunicato completo: click qui.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...giovedì 10 maggio 2012
LICENZIAMENTO COLLETTIVO – Verifica del requisito occupazionale
Con la sentenza n.2714/2012 la Cassazione, in riferimento all’applicazione dell’art.24 della legge n.223/1991 (licenziamento collettivo per riduzione del personale non in integrazione straordinaria – comma 1 – ovvero per cessazione dell’attività dell’impresa – comma 2), ha dato una precisazione circa la sussistenza del requisito occupazionale. Così, esso non va verificato riferendosi al numero dei dipendenti [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...18 maggio: analisi sistema del credito locale
Click qui per il pdf della locandina.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...mercoledì 9 maggio 2012
CONTRATTI DI LAVORO ATIPICI – AGENZIE INTERINALI
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo n.24/2012, in attuazione della direttiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo e Consiglio UE, entra in vigore la riforma della disciplina del lavoro tramite agenzia interinale. Il decreto si applica ai lavoratori a tempo determinato e indeterminato dipendenti dalle agenzie di somministrazione (art.4, comma 1, DLgs n.276/2003) e [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Cgil, Cisl e Uil: il 2 giugno manifestazione a Roma
“L’iniziativa si terrà nel pomeriggio. “In piazza nel giorno della Festa della Repubblica, perché in questa crisi la dimensione delle persone che lavorano è stata la più sacrificata”. La richiesta unitaria al governo: cambiare la politica economica…” Articolo completo: click qui.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...martedì 8 maggio 2012
LICENZIAMENTO PER GIUSTICATO MOTIVO – Riassetto organizzativo dell’azienda
Con la sentenza n.2874/2012 la Cassazione ricorda che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si verifica ogni volta che si presenta la necessità di sopprimere determinati posti di lavoro a causa di scelte attinenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro, con inevitabile licenziamento dei lavoratori che ricoprono detti posti e che non possono essere impiegati diversamente. [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...10 maggio: Cgil in piazza per i precari, tutte le iniziative
“Decine di cortei e sit-in in luoghi simbolo di tutta Italia. Camusso al presidio del Pantehon. Le richieste: investimenti contro la disoccupazione e ammortizzatori sociali universali. "Tutti hanno diritto a un equo compenso. Stop agli stage truffa"…” Articolo completo: click qui. – Al suk dei precari - INFOGRAFICA: CONTRATTI D’ITALIA
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...lunedì 7 maggio 2012
LICENZIAMENTO PER GIUSTICATO MOTIVO – Introduzione in azienda di nuove tecnologie
Con la sentenza n.3629/2012 la Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento giustificato da un’informatizzazione di un’azienda in crisi che ha portato ad un risparmio di tempo e denaro grazie alla riduzione del classico lavoro manuale d’ufficio. Questo anche se nelle lettere di licenziamento per giustificato motivo si fa genericamente riferimento alla “crisi di settore” come [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Perché siamo (quasi) tutti più poveri
“Per Mario Pianta, economista e fondatore di Sbilanciamoci, la politica dovrebbe operare una grande redistribuzione della ricchezza. Riduzione del ruolo dello Stato, del Welfare e della spesa pubblica aumentano le diseguaglianze…” Articolo completo: click qui – Stiglitz boccia il prof Monti
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...10 maggio a Torino: Aperitivo dei Diritti
Click l’immagine per ingrandirla.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...sabato 5 maggio 2012
CONTRATTI DI LAVORO ATIPICI – lavoro autonomo e lavoro subordinato
Con la sentenza n.3860/2012 la Cassazione ha affermato che, in sede di accertamento ispettivo, la prova della subordinazione dei lavoratori (e del loro inserimento nell’organizzazione aziendale) è resa dalle dichiarazioni dei lavoratori supportate da convergenti elementi di riscontro, come la presenza di fatture e bolle di accompagnamento firmate dai lavoratori relative a merce acquistata dall’azienda. [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...venerdì 4 maggio 2012
LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – irregolarità nell’erogazione del credito agrario da parte di un dipendente di banca
Con la sentenza n. 2013/2012 la Corte di Cassazione ha confermato, come il principio di tassatività degli illeciti disciplinari non possa essere inteso in senso rigoroso, a differenza di quanto avviene per gli illeciti penali. Si deve invece distinguere fra illeciti relativi alla violazione di prescrizioni strettamente inerenti all’organizzazione aziendale (per lo più ignote alla [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Tavola rotonda pensioni: relazione completa
Pubblichiamo qui la relazione introduttiva della tavola rotonda sulle nuove pensioni tenuta il 20 aprile 2012. Click qui per il testo completo in pdf.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...15 maggio seminario su responsabilità bancari
Martedì 15 maggio 2012, 10:00-13:15, Sala Monaco Intercoop, via Perrone 3, Torino, Attivo seminariale su Responsabilità Disciplinare e Patrimoniale dei Lavoratori del Settore del Credito. Presiede Giacomo Sturniolo, Segretario Generale della FISAC/CGIL Piemonte – Partecipa Alberto Massaia, Dipartimento Giuridico FISAC/CGIL Piemonte. Click qui per il pdf.
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...giovedì 3 maggio 2012
MALATTIA E INFORTUNIO – PERIODO DI COMPORTO
Con la sentenza n.7946/2011 la Corte di Cassazione, in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, puntualizza in quali casi le assenze del lavoratore per malattia non giustifichino il recesso del datore di lavoro. In particolare, il licenziamento non è giustificato ove l’infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell’ambiente di lavoro che [...]
Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...Precarietà: il 10 maggio la CGIL in piazza
“Presidi, cortei e azioni in luoghi simboli sono previsti in tutta Italia in occasione della giornata nazionale contro la precarietà. Investimenti per combattere la disoccupazione, cancellazione dei contratti truffa, estensione degli ammortizzatori sociali: sono alcune della rivendicazioni che la CGIL porterà in piazza il 10 maggio,,,” Articolo completo: click qui.
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