Legale
Dipartimento Legale della FISAC CGIL Piemonte
Consulenze lavoristiche, Vertenze appalto assicurativo.
Il dipartimento offre agli iscritti della FISAC CGIL di Torino e del Piemonte la possibilità di presentare – tramite i referenti sindacali – richieste di consulenza giuridica in materia di diritto e contenzioso del lavoro. Inoltre mette a disposizione sul nostro sito (www.fisacpiemonte.net) un’ampia documentazione relativa a sentenze e pareri giuridici, sistemata in ordine alfabetico e cronologico.
Il dipartimento legale è così strutturato:
Riferimento in segreteria regionale: Giacomo Sturniolo (fisac.sturniolo@cgiltorino.it)
Riferimento per i delegati sindacali delle aziende bancarie:
- Alberto Massaia (responsabile del dipartimento) – 347 2641399 – am090165@gmail.com
- Liliana Perrone – mildine@libero.it
Riferimento per i delegati sindacali delle aziende assicurative:
- Gianfranco Pagliero – 011 5066470 – fisac.pagliero@cgiltorino.it
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Ufficio Legale- CONTRATTI DI LAVORO ATIPICI - CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO MANCANTE DELL'ADDESTRAMENTO DEL LAVORATORE
- APPRENDISTATO, la circolare ministeriale n. 29/2011
- APPRENDISTATO, il decreto legislativo n.167/2011 (testo)
- APPRENDISTATO, il decreto legislativo n.167/2011
- LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO - Annullamento del licenziamento e calcolo delle differenze retributive
- CONTRATTI DI LAVORO ATIPICI - CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO MANCANTE DELL'ADDESTRAMENTO DEL LAVORATORE
- LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO - Annullamento del licenziamento e calcolo delle differenze retributive
- LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO - Indennità sostitutiva della reintegrazione
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- PROCESSO DEL LAVORO - Accuse rivolte al superiore da un sindacalista
- APPRENDISTATO, la circolare ministeriale n. 29/2011
- APPRENDISTATO, il decreto legislativo n.167/2011 (testo)
- CONTRATTI DI LAVORO ATIPICI - AGENZIE INTERINALI
- TRASFERIMENTI – DISTACCHI – MISSIONI - Documentazione comprovante la genuinità del distacco
- PREVIDENZA E PENSIONI - Responsabilità per i contributi omessi
- APPRENDISTATO, il decreto legislativo n.167/2011
- PROCESSO DEL LAVORO - modifiche apportate dalla legge n.183/2011
- PERMESSI CONGEDI ASPETTATIVE PER MOTIVI DIVERSI - permessi legge 104/1992
- ORARIO DI LAVORO - lavoro straordinario
- MALATTIA E INFORTUNIO - assenze per malattia










