Settori
Equitalia: via alle assemblee dei lavoratori
“La gravità della situazione in cui si sta dibattendo il settore ci spinge ad avviare un confronto diretto con tutti i lavoratori, attraverso il quale affrontare tutti gli aspetti relativi alla sicurezza, al ruolo del sistema di riscossione ed alle iniziative da assumere. A tal fine si è convenuto di realizzare una giornata dedicata alle assemblee in…” Comunicato completo nel sito FISAC Nazionale: click qui.
1.000 bancari a rischio in Piemonte: mobilitazione
Comunicato Unitario delle Segreterie del Piemonte – ESODATI: A RISCHIO 1.000 BANCARI IN PIEMONTE – I SINDACATI PRONTI A MOBILITARSI!
A fine 2011 il governo Monti approvava la ormai tristemente famosa “Riforma Fornero”, la quale sconvolgeva il sistema pensionistico, prevedendo allungamenti della vita lavorativa e riduzione degli importi economici intollerabili.
Le Organizzazioni sindacali protestarono unitariamente arrivando allo sciopero generale, ma il governo decise di andare avanti comunque, giustificando quella decisione (e purtroppo non solo quella) con il rischio “bancarotta” che correva il nostro Paese.
Le contestazioni rispetto a quella decisione continuano, anche perché analizzando nei dettagli gli articoli della norma, si scoprono continuamente pericolose incongruenze. Una di queste è quella relativa ai cosiddetti “esodati”. La ministra aveva dato rassicurazioni generiche sul fatto che non ci sarebbero stati più lavoratori senza pensione e senza stipendio (in effetti il fenomeno si era presentato per la prima volta a causa di un provvedimento del governo precedente). Ma i limiti di spesa previsti all’interno della legge approvata, ci avevano lasciati con molti dubbi e in effetti avevamo ragione.
Durante l’incontro con i Sindacati avvenuto il 9 maggio, la Fornero ha espresso una disponibilità che però non ha rassicurato affatto. Un decreto entro giugno per coprire le esigenze di 65.000 esodati, ammesso e non concesso che venga approvato dal parlamento e che abbia effettivamente le caratteristiche annunciate, significa comunque lasciare senza pensione e senza stipendio migliaia e migliaia di lavoratori! Solo nel settore bancario si calcola che le persone coinvolte siano 17.000 (10.000 già uscite e 7.000 che potrebbero lasciare il lavoro nei prossimi mesi), di cui oltre un migliaio in Piemonte, regione già a forte rischio sociale a causa dei troppo numerosi senza reddito (disoccupati e occupati che hanno perso il lavoro) o a reddito basso (cassaintegrati e precari).
In questa situazione, già di per sé drammatica, si inseriscono anche le decisioni prese da molti Istituti di credito, che a fronte della totale incertezza che caratterizza questo momento, continuano irresponsabilmente con il piano di “uscita” dei lavoratori che dovrebbero andare in “esodo” nei prossimi mesi, come se nulla fosse.
In questa situazione che aggiunge negatività ad un contesto già sufficientemente drammatico, i Sindacati di categoria del Piemonte si associano alla protesta messa in atto a livello nazionale contro questo governo, per far sì che venga approvato un decreto che affronti e risolva il problema di tutti i lavoratori esodati e non solo di una parte.
Inoltre chiedono con forza a tutte le aziende bancarie di attendere che la situazione diventi più chiara prima di attivare qualsiasi forma di uscita per esodo.
In mancanza di impegni chiari e di soluzioni adeguate che coinvolgano tutti, le scriventi O.O. S.S. s’impegnano a monitorare attentamente l’evoluzione del problema e a mettere in atto iniziative di mobilitazione, per impedire che ci possano essere colleghi senza reddito!
Torino, 15 maggio 2012
DIRCREDITO – FABI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – SINFUB – UGL – UILCA
Segreterie del Piemonte
Agenzie assicurative: persi 3.000 posti di lavoro
”Per uscire dalla crisi che ha portato nel 2011 la raccolta dei premi assicurativi a ridursi del 12,5% e a valere 110 miliardi di euro (dati Isvap), il mondo delle assicurazioni punta soprattutto su due strade. La prima è la riorganizzazione delle reti delle agenzie per rendere più efficiente il sistema e tagliare i costi. La seconda è l’innovazione, con investimenti in infrastrutture It e nei sistemi informatici per rendere più competitive le compagnie. Se oggi l’agenzia fa ancora la parte del leone nella raccolta premi nel ramo danni (rc auto, danni ad altri beni), in futuro…” Articolo completi: click qui.
Solidarietà coi lavoratori Equitalia
”Un’ennesima e gravissima aggressione nei confronti di lavoratori di Equitalia verso i quali vogliamo esprimere la nostra assoluta solidarieta’. Difenderemo sempre il loro lavoro e la loro dignita’ contro un clima pericoloso, alimentato da una crisi drammatica, e da una inquietante demagogia sui temi del fisco”. E’ quanto affermano in una nota il segretario generale della Fisac Cgil, Agostino Megale, e il segretario confederale della Cgil, Fabrizio Solari, commentando l’aggressione ai due ispettori di Equitalia…” Comunicato completo: click qui.
Banco Popolare: esodi
“Nella giornata odierna, abbiamo avuto un ulteriore confronto con l’Azienda sulla questione “esodi” (i 301, con un’attenzione particolare ai 100 colleghi che dovrebbero uscire al 1° giugno)…” Comunicato completo: click qui.
Unicredit: accordo HR SSC/ES SSC
“Lo scorso 27 aprile le scriventi OO.SS. hanno sottoscritto l’Accordo per il trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da Ubis ad ES SSC società partecipata tra HP (51%) ed UBIS (49%). Queste OO.SS., pur ribadendo la loro…” Comunicato completo: click qui.
Unicredit: HR SSC firmato accordo
Il 28 aprile, “…al termine di ulteriori due giornate di trattativa serrata, le scriventi OO.SS. hanno raggiunto un accordo in merito al trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS SCpA a ES SSC. L’estensione delle garanzie occupazionali dell’accordo…” Articolo completo e relativa documentazione: click qui.
Unicredit: trasferimento ramo azienda senza accordo
“Dopo le ultime tre giornate di incontri con le Delegazioni Aziendali di UniCredit, UBIS e HP, si è conclusa – senza la sottoscrizione di alcun accordo – la procedura di legge del trasferimento del ramo di azienda HR SSC da UBIS alla New.Co. ES SSC. Le scriventi OO.SS. già più volte hanno ribadito la loro assoluta contrarietà a qualsiasi tipo di esternalizzazione, tesa a indebolire l’area contrattuale e l’intero settore. Questo perché, come sottolineato anche nel recente rinnovo del CCNL, simili operazioni potrebbero generare reazioni a catena incontrollate, determinando l’espulsione di personale dalle aziende di riferimento e scaricando così sui lavoratori tutti i rischi d’impresa, senza la previsione di adeguate tutele…”
Banco Popolare: accordo quadro
Il 13 aprile è stato firmato al Banco Popolare l’accordo quadro per la gestione delle ricadute sui lavoratori del piano industriale 2013-2015. Click qui per il testo completo.
Accordo Banco Popolare Fondo Solidarietà
“E’ stato sottoscritto [l’altro] ieri l’accordo applicativo del verbale di incontro del 1.12.2011 riguardo all’accesso al Fondo di Solidarietà. In particolare sono state fissate le seguenti finestre di uscita: – 31.5.2012 nel numero massimo di 100 persone – 30.9.2012 nel numero residuo (301 persone complessivamente). E’ stata prevista una ulteriore finestra di uscita – con data da determinarsi – nel caso le uscite sopra indicate non esauriscano le 301 domande…” Articolo completo: click qui.
CCNL ANIA: firmata ipotesi accordo
“E’ stato sottoscritta oggi [7 marzo 2012, NdR] l’ipotesi di intesa rinnovo del CCNL 17 settembre 2007 che disciplina i rapporti fra le Imprese di Assicurazione ed il personale dipendente non dirigente…” Articolo completo: click qui.
Unicredit, piano strategico
“Lo scorso 29 febbraio si è svolto il previsto incontro tra l’azienda e le scriventi OO.SS. (segretario nazionale e referente di gruppo) in merito al Piano Strategico 2010-2015, già presentato il 24 novembre 2011, ma rivisto negli strumenti di riduzione dei costi. La riforma pensionistica approvata nel mese di dicembre, ha allungato significativamente i tempi per la maturazione dei requisiti pensionistici, riducendo notevolmente, di fatto, la possibilità di ricorso al pensionamento diretto come leva per ridurre i costi…” Comunicato completo: click qui.
CCNL ANIA: trattativa riprende 6 e 7 marzo
“Dopo le efficaci mobilitazioni delle lavoratrici e dei lavoratori, effettuate in molte città d’Italia e dopo l’incessante opera delle Segreterie Nazionali affinché riprendesse la trattativa per il rinnovo del Contratto Nazionale, l’Ania ha espresso, attraverso i suoi organismi dirigenti, l’intenzione di avviare una fase di confronto decisiva per il negoziato …” Articolo completo: click qui.
Assemblee sul CCNL Credito
“Vi inviamo il comunicato unitario delle segreterie nazionali con le indicazioni per lo svolgimento delle assemblee, che avranno inizio il 9 marzo 2012, sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL credito. Cari saluti. Fisac Cgil Torino e Piemonte”
UBIS raggiunto accordo positivo
La mattina di venerdì 17 febbraio le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto l’accordo relativo alla costituzione di UBIS. Come illustrato nelle precedenti comunicazioni, il trasferimento dei lavoratori e delle…” Testo completo: click qui. – Scarica comunicato
– Scarica Accordo
Gruppo Generali: tutti trasferiti a Milano?
Secondo quanto riportato da Milano Finanza (14 febbraio 2012), il Gruppo Generali sarebbe intenzionato a trasferire tutti gli uffici di Torino a Milano, nella nuova torre dell’architetto Isozaki. Si tratterebe, cita il quotidiano, di circa 3.000 postazioni lavoro. Naturalmente le segreterie di coordinamento del Gruppo hanno immediatamente chiesto all’azienda conferma o smentita, rispetto a quanto diffuso via stampa.
FondiariaSai – Unicredit
Nel sito della FISAC Nazionale i documenti del rinnovo degli organismi FISAC del Gruppo FondiariaSai (click qui) e il comunicato unitario su emergenza neve e welfare di Unicredit (click qui).
Banco Popolare: Social Hour
Nel caso ve lo foste perso, nel sito della FISAC Nazionale c’è tutto il materiale relativo all’innovativo accordo denominato “Social Hour”, concordato tra le parti nel Banco Popolare: click qui.
Accordo Banco Popolare
“… 26 gennaio 2012 è stato sottoscritto fra il Banco Popolare e le Organizzazioni Sindacali, in relazione ai problemi posti dal Piano Industriale e costituzione della Grande Banca, dalla difficoltà che attraversa…” Articolo completo: click qui. – Scarica nota alle RSA Fisac Banco Popolare – Scarica accordo Fondo di solidarieta’ – Scarica accordo Social Hour
Contratto Credito: Comunicato e testo accordo
“Definite condizioni per assunzioni stabili, superamento della precarietà, consolidamento dell’Area Contrattuale e recupero dell’inflazione L’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Credito, sottoscritto nella tarda serata di giovedì 19 gennaio, dopo diversi giorni di trattativa, rappresenta un segnale di grande importanza sociale per le condizioni che definisce, in termini di crescita dell’occupazione stabile nel settore e di difesa della categoria. In un contesto di eccezionale difficoltà economica per il settore e per il Paese, abbiamo condiviso la costituzione di un Fondo per l’Occupazione della durata di 5 anni, che permetterà oltre 5mila assunzioni a tempo indeterminato all’anno; si è ottenuto un incremento economico che garantisce a regime, al termine della vigenza contrattuale (30 giugno 2014), il recupero inflattivo, con un incremento di 170 euro per la figura professionale media…” Testo completo comunicato e accordo: click qui.
