Dal 1° gennaio 2021 entra in vigore la 2ª delle tre tranche di aumenti previste dall’accordo
di rinnovo del CCNL 19 dicembre 2019; che per il livello medio del 3A4L sono stati previsti
nelle seguenti misure:

  • € 80,00 dal 1° gennaio 2020
  • € 70,00 dal 1° gennaio 2021
  • € 40,00 dal 1° dicembre 2022

Nella tabella che segue riportiamo, per i diversi livelli di inquadramento:

  • l’ammontare dello stipendio in vigore dal 1° gennaio 2020 fino al 31 dicembre 2020,
  • il valore dell’aumento previsto dal prossimo 1° gennaio,
  • il nuovo valore della voce stipendio risultante da tale aumento.

 

Liv. Retrib. Stipendio
dal 1° gennaio 2020
al 31 dicembre 2020
  Aumento mensile dal 1° gennaio 2021   Stipendio
dal 1° gennaio 2021
al 30 novembre 2022
QD 4° Livello 4.427,75 + 94,06 = 4.521,81
QD 3° Livello 3.760,58 + 81,73 = 3.842,31
QD 2° Livello 3.361,47 + 77,58 = 3.439,05
QD 1° Livello 3.167,54 + 73,94 = 3.241,48
3ª Area 4° Liv. 2.796,90 + 70,00 = 2.866,90
3ª Area 3° Liv. 2.589,30 + 60,39 = 2.649,69
3ª Area 2° Liv. 2.446,23 + 57,05 = 2.503,28
3ª Area 1° Liv. 2.320,91 + 54,13 = 2.375,04
ex 1ª e 2ª Area 2.098,40 + 48,94 = 2.147,34

 

 

I dirigenti sindacali FISAC CGIL sono a disposizione per tutte le richieste di chiarimenti sulla busta paga.

Torino, gennaio 2021

                                                                                               FISAC CGIL Torino e Piemonte

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