venerdì 19 dicembre 2014

Patto di non concorrenza – limiti

Patto di non concorrenza - limiti

Con la sentenza n. 24662/2014, la Corte di Cassazione ha affrontato il caso di un patto di non concorrenza, limitato “ai prodotti oggetto dell’attività lavorativa del dipendente”. I giudici della Suprema Corte hanno stabilito che l’obiettiva diversità dei processi produttivi, degli impianti e della modalità di realizzazione dei prodotti finali, rendono l’attività svolta dal nuovo […]

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giovedì 18 dicembre 2014

Commemorazione 18 Dicembre 2014

Commemorazione 18 Dicembre 2014

Commemorazione dell’anniversario della Strage di Torino che, come tutti gli anni si è tenuta in Piazza XVIII dicembre (Porta Susa) – giovedì 18 Dicembre ore 10.00. Ecco alcune foto.   Se vuoi conoscere la storia della Strage di Torino clicca qui.

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Licenziamento per giusta causa – mancanza di autocontrollo e intenzionalità

Licenziamento per giusta causa – mancanza di autocontrollo e intenzionalità

Con sentenza n. 25015/2014, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa comminato ad un lavoratore che nel corso di un diverbio aveva lanciato una scrivania contro un collega e si era altresì rifiutato di prestargli soccorso. La Cassazione, in particolare, ha confermato la valutazione fatta dai giudici d’appello in […]

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martedì 16 dicembre 2014

“DIALETTICA” ANTIPOLITICA

“DIALETTICA” ANTIPOLITICA

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Tribunale di Torino: scuola, illegittimità della reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi

Tribunale di Torino: scuola, illegittimità della reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi

Il Tribunale di Torino, con sentenza del 5 dicembre 2014, sulla scia della sentenza della Corte Europea di Giustizia del 26 novembre 2014, ha affrontato il caso di un’insegnante precaria da 7 anni. Il Tribunale ha riconosciuto un’indennità risarcitoria pari a 15 mensilità, oltre agli scatti di anzianità che avrebbe maturato se fosse diventata insegnante […]

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lunedì 15 dicembre 2014

Corte di Giustizia Europea: scuola, illegittimità della reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi

Corte di Giustizia Europea: scuola, illegittimità della reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi

Si segnala per la notevole rilevanza nell’ambito dei contratti di lavoro atipici, che va al di là del comparto della scuola pubblica alla quale è riferita, la sentenza della Corte di Giustizia Europea C-22/2013 del 26 novembre 2014. Tale sentenza ha dichiarato contraria al diritto dell’Unione Europea la normativa italiana sui contratti di lavoro a […]

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venerdì 12 dicembre 2014

Grande partecipazione allo sciopero del 12 dicembre

Grande partecipazione allo sciopero del 12 dicembre

Lo sciopero indetto da Cgil e Uil per l’intera giornata di venerdì 12 dicembre ha registrato una massiccia adesione da parte dei Bancari, degli assicurativi e degli esattoriali di Torino e provincia. L’astensione dal lavoro è stata in media intorno al 50%. Molte filiali di banche e assicurazioni sono rimaste chiuse, con punte del 70% […]

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Foto dalla manifestazione del 12 dicembre in occasione dello Sciopero Generale

Foto dalla manifestazione del 12 dicembre in occasione dello Sciopero Generale

Ecco a voi un’antologia di foto dalla manifestazione di oggi a Torino  

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giovedì 11 dicembre 2014

trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze della Corte di Cassazione, riguardanti i licenziamenti nell’ambito di una cessione di ramo d’azienda. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Cassazione 15678-2006 massima Cassazione 20221-2007 massima Cassazione 8641-2010 massima Cassazione 4130-2014 massima

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mercoledì 10 dicembre 2014

BIM: RAGGIUNTO L’ACCORDO SUL VAP 2013 – REVOCATO LO SCIOPERO AZIENDALE

BIM: RAGGIUNTO L'ACCORDO SUL VAP 2013 - REVOCATO LO SCIOPERO AZIENDALE

In data 9 dicembre è stato raggiunto l’accordo sul VAP relativo all’anno di competenza 2013 per BIM, Symphonia Sgr e BIM Fiduciaria. E’ pertanto revocato lo sciopero aziendale proclamato per la giornata del 12 dicembre 2014. per scaricare il comunicato unitario clicca qui

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VOLANTINO SCIOPERO GENERALE DEL 12 DICEMBRE

VOLANTINO SCIOPERO GENERALE DEL 12 DICEMBRE

Ecco il volantino per  lo sciopero del 12 dicembre. VOLANTINO SCIOPERO GENERALE

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ROMA SINDACONA

ROMA SINDACONA

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trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze, riguardanti la condotta antisindacale. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Cassazione 23-2000 massima Cassazione 17072-2005 massima Corte Appello Milano 11-5-2000 massima Tribunale Arezzo 11-2-2008 massima Tribunale Milano 14-1-2003 massima Tribunale Roma 14-1-2010 massima Tribunale Roma […]

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martedì 9 dicembre 2014

trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze della Corte di Cassazione, riguardanti la cessione del rapporto di lavoro ed il trattamento economico normativo. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Cassazione 15105-2002 massima Cassazione 2609-2008 massima Cassazione 5882-2010 massima

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venerdì 5 dicembre 2014

Presidio in Piazza San Carlo – 5 Dicembre 2014

Presidio in Piazza San Carlo - 5 Dicembre 2014

Il presidio è una delle tappe del percorso che si snoderà nella città di Torino organizzato da CGIL e UIL in preparazione dello sciopero generale del 12 dicembre. Click l’immagine per ingrandirla.   Intervento di Cinzia Borgia:

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trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze della Corte di Cassazione, successive alla legislazione del 2003, riguardanti l’identificazione dei rami d’azienda. Si pubblica altresì la sentenza della Corte di Giustizia Europea del 6 marzo 2014. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Cassazione […]

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giovedì 4 dicembre 2014

Polizza Capofamiglia 2015

Polizza Capofamiglia 2015

Qui di seguito trovate la modulistica per la polizza capofamiglia 2015. Fascicolo informativo con le condizioni generali di polizza  Modulo adesione Denuncia sinistro

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POLIZZE RISCHI DI CASSA E PROFESSIONALI PER IL 2015

POLIZZE RISCHI DI CASSA E PROFESSIONALI PER IL 2015

Pubblichiamo tutti i materiali per le nuove polizze RC Ammanchi di Cassa e RC Patrimoniali per il 2015: Fascicolo informativo con le condizioni generali di polizza Modulo Adesione  Legenda e descrizione coperture  Modulo 7a 7b   Denuncia sinistro  Per l’adesione alla polizza è necessario stampare e compilare il modulo di adesione (il numero 2 nell’elenco qui […]

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Fisac: allo Sciopero Generale con la Banconota di Diritti

Fisac: allo Sciopero Generale con la Banconota di Diritti

La Fisac Cgil mette a disposizione di tutti i territori una banconota speciale: La Banconota dei Diritti… Articolo completo: click qui.

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trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze di tribunali, successive alla legislazione del 2003, riguardanti l’identificazione dei rami d’azienda. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Tribunale Milano 4-5-2007 massima Tribunale Milano 12-2-2008 massima Tribunale Roma 3-3-2008 massima

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mercoledì 3 dicembre 2014

BOMBA D’ACQUA

BOMBA D’ACQUA

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martedì 2 dicembre 2014

trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda

Si fa seguito alla pubblicazione dell’elaborato sui trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda e si pubblicano in allegato alcune massime di sentenze “storiche” della Corte di Cassazione riguardanti i casi Alcatel, Ansaldo Servizi, Manital, antecedenti alla legislazione del 2003. Seguiranno altre sentenze sull’argomento. Cassazione 10701-2002 massima Cassazione 10761-2002 massima Cassazione 14961-2002 massima Cassazione 17207-2002 massima […]

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lunedì 1 dicembre 2014

Estratto nota disabilità

Estratto nota disabilità

Pubblichiamo un estratto della nota in materia di disabilità realizzata dalla CGIL NAZIONALE. Vi abbiamo già segnalato in un precedente articolo la mobilitazione delle associazioni disabili contro il taglio dei fondi per la non autosufficienza – 100 milioni all’anno! previsto nella Legge di Stabilità. Riportiamo altri articoli che trattano l’argomento e danno uno spaccato della […]

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Offerta AIACE 2015 – cinema e altro

Offerta AIACE 2015 – cinema e altro

Anche quest’anno è stata rinnovata la Convenzione con l’AIACE. La convenzione consente a chi vi aderirà di ottenere uno sconto in molte sale cinematografiche di prima visione pari al 30% sul prezzo di ciascun biglietto, direttamente alla cassa, senza anticipare denaro, oltre a numerose agevolazioni e sconti rivolte a opportunità culturali. – La tessera AIACE […]

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trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda – un elaborato a cura di Alberto Massaia

trasferimenti d'azienda e di rami d'azienda - un elaborato a cura di Alberto Massaia

Pubblichiamo in allegato un elaborato in materia di: trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda, normative ed esperienze nel settore del credito, a cura del compagno Alberto Massaia del Dipartimento Giuridico della FISAC/CGIL Piemonte. Nei prossimi giorni sarà pubblicata una raccolta di sentenze sull’argomento.   trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda  

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venerdì 28 novembre 2014

VOLANTINO SCIOPERO GENERALE DEL 12 DICEMBRE

 VOLANTINO SCIOPERO GENERALE DEL 12 DICEMBRE

  Ecco il volantino  predisposto dalla Segreteria Regionale della Fisac CGIL  per  lo sciopero del 12 dicembre   SCIOPERO                          

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ISSPRESSO

ISSPRESSO

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INFORTUNI – comportamento del datore di lavoro

INFORTUNI – comportamento del datore di lavoro

Con sentenza n. 46820/2014 la Cassazione ha affermato che, in caso di infortunio sul lavoro, commette il reato di lesioni colpose aggravate il datore di lavoro che non abbia informato adeguatamente il lavoratore sul corretto uso degli strumenti di lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come sia onere del datore di lavoro informare […]

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FISAC CGIL Piemonte - www.fisacpiemonte.net - 011.5066411 - via Pietro Micca 17, Torino