lunedì 27 aprile 2015

Trasferimenti, distacco, missioni: caratteristiche del distacco

Trasferimenti, distacco, missioni: caratteristiche del distacco

Con sentenza n. 6944/2015, la Corte di Cassazione, evidenzia gli elementi per il distacco genuino. I giudici della Suprema Corte hanno sottolineato le caratteristiche presenti in un distacco (art. 29 del decreto legislativo n. 276/2003): 1. la temporaneità 2. l’interesse del distaccante 3. la conservazione del potere direttivo in capo al distaccante Il distacco rientra […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 24 aprile 2015

Violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, rifiuto della prestazione lavorativa

Violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, rifiuto della prestazione lavorativa

Con sentenza n. 6631/2015, la Corte di Cassazione ha affermato che qualora il datore di lavoro dovesse violare il rispetto degli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro non assicurando condizioni di lavoro idonee ai lavoratori, questi ultimi sono legittimati a non eseguire la prestazione lavorativa, eccependo l’inadempimento datoriale ai sensi dell’art. 2087 codice civile. […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 23 aprile 2015

Infortunio durante una pausa dal lavoro, responsabilità del datore di lavoro

Infortunio durante una pausa dal lavoro, responsabilità del datore di lavoro

Con sentenza n. 14012/2015, la Corte di Cassazione ha stabilito, in caso di infortunio, la responsabilità penale del datore di lavoro per lesioni colpose gravi subite dal lavoratore presente in un cantiere, indipendentemente dal fatto che quest’ultimo stesse lavorando o stazionasse nel cantiere in un momento di pausa. I giudici della Suprema Corte hanno precisato […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

martedì 21 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il testo dell’art. 2103 del codice civile, nel testo originario risalente al 1942, nel testo ora vigente dopo le modifiche apportate dall’art.13 della legge n. 300/1970 “Statuto dei Lavoratori”, nel testo proposto dallo schema di decreto legislativo presentato alle Camere il […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

lunedì 20 aprile 2015

Nota disabilità

Nota disabilità

Pubblichiamo un estratto della nota in materia di disabilità realizzata dalla CGIL Piemonte. per scaricare la Nota clicca qui   Dipartimento Immigrazione, Disabilità e Politiche Giovanili

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

Strage immigrati: Camusso, promesse non più sufficienti, subito consiglio straordinario Ue

Strage immigrati: Camusso, promesse non più sufficienti, subito consiglio straordinario Ue

Dal sito della CGIL NAZIONALE: 19/04/2015 In merito al naufragio avvenuto questa mattina nel Canale di Sicilia in cui hanno perso la vita centinaia di migranti, il Segretario generale della Cgil. Susanna Camusso, a nome della Segreteria confederale, ha rilasciato la seguente dichiarazione.”Di fronte a simili tragedie le parole, i proclami, le promesse non sono […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il testo della legge n. 604/1966, nel testo originario e nel testo attualmente ancora vigente dopo le modifiche apportate da ultimo con la legge n. 92/2012 “Fornero”. Seguiranno altri materiali sull’argomento. lex 604-1966 vigente (licenziamenti) lex 604-1966 originaria (licenziamenti)

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 17 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il testo degli artt. 7 e 18 della legge n. 300/1970 “Statuto dei Lavoratori”, nel testo originario e nel testo ora vigente dopo le modifiche apportate da ultimo con la legge n. 92/2012 “Fornero”, in vigore per i lavoratori assunti fino […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 16 aprile 2015

Servizio di compilazione del modello 730/2015

Servizio di compilazione del modello 730/2015

Anche per il 2015 la FISAC CGIL di Torino, in collaborazione con il CAAF CGIL e l’Attiva Servizi, offre ai propri iscritti il servizio di consulenza/compilazione della dichiarazione dei redditi. Per utilizzare i nostri servizi puoi scegliere una tre le seguenti tre modalità:   AVVALERTI DELLA CONSULENZA GRATUITA DEI NOSTRI ESPERTI in caso di compilazione […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblicano in allegato i testi dei due schemi di decreti legislativi presentati alle Camere il 20 febbraio 2015, attualmente in esame per un parere non vincolante (contratti di lavoro atipici e demansionamento – conciliazione di vita e lavoro). Si tratta del terzo e del […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

martedì 14 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblicano in allegato i testi dei decreti legislativi n. 22/2015 (nuova disciplina degli ammortizzatori sociali) e n. 23/2015 (contratto di lavoro a tutele crescenti). Si tratta dei primi due decreti attuativi della legge delega n. 183/2014 (c.d. “jobs act”). Seguiranno altri materiali sull’argomento. d-lgs […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

lunedì 13 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il testo della legge n. 190/2014 (legge di stabilità 2014), limitatamente ai commi riguardanti gli sgravi contributivi per le nuove assunzioni. Seguiranno altri materiali sull’argomento. lex 190-2015 art 1 commi 118-124 (sgravi contributivi)

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 10 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il testo della legge delega n. 183/2014 (c.d. “jobs act”). Seguiranno altri materiali sull’argomento. lex 183-2014

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 9 aprile 2015

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

La normativa in materia di licenziamenti introdotta dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015.

Si fa seguito all’attivo seminariale del 25 marzo scorso e si pubblica in allegato il prospetto delle tutele per il lavoratore in caso di licenziamento illegittimo, previste dalla legge n. 92/2012, dalla legge n. 183/2014 e dal decreto legislativo n. 23/2015. Seguiranno altri materiali sull’argomento. prospetto tutele

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

martedì 7 aprile 2015

PREAVVISO – deroga rispetto al CCNL

PREAVVISO – deroga rispetto al CCNL

Con sentenza n. 4991/2015 la cassazione ha affermato che le parti possono accordarsi sulla durata del periodo di preavviso, prescindendo dalla previsione contenuta nel CCNL; ciò deriva dal fatto che l’art. 2118 codice civile si limita a riconoscere il preavviso quale condizione strettamente correlata alla liceità del recesso. Sent. Cassazione Sez. Lavoro n.4991 del 12/03/2015 […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 3 aprile 2015

TRASFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA – anzianità di servizio

TRASFERIMENTO DI  RAMO D'AZIENDA – anzianità di servizio

Nel caso di trasferimento di azienda, il riconoscimento, in favore dei lavoratori dell’azienda ceduta, dell’anzianità maturata presso il cedente non implica che il cessionario debba corrispondere gli scatti in riferimento a tale anzianità, ove presso il datore di lavoro precedente non esistesse il diritto a percepire gli scatti periodici di anzianità, essendo questi dovuti solo […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 2 aprile 2015

TRASFERIMENTO D’AZIENDA – accordo in deroga

TRASFERIMENTO D'AZIENDA – accordo in deroga

Nell’ipotesi di cessione di azienda con trasferimento parziale dei lavoratori dipendenti al cessionario, la rinuncia alla solidarietà di quest’ultimo per le obbligazioni anteriori al trasferimento, quale condizione per la prosecuzione del rapporto di lavoro, costituisce deroga consentita all’art. 2112 cod. civ. ove prevista dall’accordo concluso ai sensi dell’art. 47 della legge n. 428 del 1990. […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

mercoledì 1 aprile 2015

TRASFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA – superamento di una situazione di crisi, legittimità

TRASFERIMENTO DI  RAMO D'AZIENDA – superamento di una situazione di crisi, legittimità

I dipendenti di un ramo d’azienda ceduto non possono chiedere la nullità dell’atto di trasferimento, perché fatto dal datore di lavoro come tentativo per superare una situazione di crisi economica. Tale motivazione, infatti, è insindacabile e non esclude la liceità dell’operazione realizzata secondo le prescrizioni di legge, in forza delle quali per la validità dell’operazione […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

martedì 31 marzo 2015

TRASFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA – illegittimità, conseguente danno civile

TRASFERIMENTO DI  RAMO D'AZIENDA – illegittimità, conseguente danno civile

In caso di dichiarazione di nullità della cessione di ramo di azienda, il cedente, che non provveda al ripristino del rapporto di lavoro, è tenuto a risarcire il danno secondo le ordinarie regole civilistiche, sicché la retribuzione, corrisposta dal cessionario al lavoratore, deve essere detratta dall’ammontare del risarcimento. Sent. Cassazione Sez. Lavoro n. 18955 del […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

lunedì 30 marzo 2015

TRASFERIMENTO DI RAMO D’AZIENDA – illegittimità ai sensi dell’art. 2112 codice civile

TRASFERIMENTO DI  RAMO D'AZIENDA – illegittimità ai sensi dell'art. 2112 codice civile

Con sentenza n. 17091/2014, la Corte di Cassazione ha ribadito che il ramo d’azienda suscettibile di trasferimento presuppone una preesistente entità produttiva funzionalmente autonoma e non già una struttura produttiva creata ad hoc in occasione del trasferimento o come tale unicamente identificata dalle parti del negozio traslativo. (Si segnala che il caso riguardava il ramo […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 27 marzo 2015

LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – Obbligo di repechage

LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – Obbligo di repechage

Con sentenza n. 4757/2015, la Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità di un licenziamento comminato ad un lavoratore che dopo essere divenuto invalido, non sia stato adibito a mansioni equivalenti alla sua qualifica e compatibili con la sua disabilità. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come il datore di lavoro, prima di procedere al […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 26 marzo 2015

RETRIBUZIONE – Differenze retributive derivanti dal CCNL Assicurazioni (Agenzie) 2011

RETRIBUZIONE – Differenze retributive derivanti dal CCNL Assicurazioni (Agenzie) 2011

Si segnala la sentenza del Tribunale di Firenze del 6 febbraio 2015, con la quale il Tribunale ha applicato la normativa contenuta nel CCNL Agenzie di Assicurazione in gestione libera 04/02/2011. Per quanto risulta, si tratta della prima sentenza in merito. La vertenza riguardava l’impugnazione del licenziamento e il riconoscimento delle differenze retributive relative a […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

sabato 21 marzo 2015

GRAVE ATTACCO ALL’AREA CONTRATTUALE! Cessione di ramo d’azienda di Ubi Fiduciaria Spa a Unione Fiduciaria Spa

GRAVE ATTACCO ALL'AREA CONTRATTUALE! Cessione di ramo d'azienda di Ubi Fiduciaria Spa a Unione Fiduciaria Spa

Sono conclusi i termini della procedura aperta nel Gruppo Ubi per la cessione di un ramo d’azienda di Ubi Fiduciaria Spa a Unione Fiduciaria Spa senza la possibilità di raggiungere un accordo: UBI si è dimostrata sorda alle nostre richieste e più che determinata ad andare avanti senza possibilità alcuna di uscire dal percorso già […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

venerdì 20 marzo 2015

Licenziamenti disciplinare ai sensi della legge “Fornero” n. 92/2012: proporzione fra il fatto contestato e il licenziamento

Licenziamenti disciplinare ai sensi della legge “Fornero” n. 92/2012: proporzione fra  il fatto contestato e il licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2692/2015, ha confermato la sentenza di merito della Corte d’Appello di Napoli che aveva reintegrato un lavoratore licenziato per una presunta insubordinazione. Il fatto riguardava le offese rivolte al diritto superiore da parte di un lavoratore che si riteneva vittima di una maliziosa delazione; peraltro, il lavoratore non […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

giovedì 19 marzo 2015

Attività lavorativa prestata da ex dipendenti

Attività lavorativa prestata da ex dipendenti

Con sentenza n. 4346/2015, la Corte di Cassazione ha affermato che rapporti di collaborazione effettuati con ex dipendenti, ora titolari di pensione, devono essere ricondotti nell’ambito di rapporti di lavoro subordinato quand’anche l’attività lavorativa sia solo quella di affiancare altri lavoratori neoassunti con funzioni di addestramento e formazione. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

mercoledì 18 marzo 2015

Il presidio davanti all’ABI per rispondere alle provocazioni di Profumo

Il presidio davanti all'ABI per rispondere alle provocazioni di Profumo

Una delegazione sindacale unitaria si è ritrovata oggi davanti alla sede dell’Abi di Milano a manifestare per la difesa del Contratto nazionale di categoria. Le provocazioni contenute nelle dichiarazioni di Profumo, che sostiene uno scarso interesse al rinnovo del Contratto, se non come strumento per il taglio dei costi, sono state respinte nettamente dalle Organizzazioni […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

procedura di cessione di ramo d’Azienda nel Gruppo Ubi

procedura di cessione di ramo d'Azienda nel Gruppo Ubi

  Pubblichiamo i 2 comunicati sindacali relativi alla procedura che si è aperta nel Gruppo Ubi per la cessione di ramo d’azienda da Ubi Fiduciaria Spa (100% del Gruppo Ubi) a Unione Fiduciaria Spa. Il Gruppo Ubi (che ha ottenuto addirittura la certificazione come Azienda “Top Employer Italia”!) ha messo in campo un’operazione con la […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...

martedì 17 marzo 2015

19 marzo 2015 – APPALTI: GIORNATA NAZIONALE RACCOLTA FIRME

19 marzo 2015 - APPALTI: GIORNATA NAZIONALE RACCOLTA FIRME

La CGIL promuove una proposta di legge di iniziativa popolare in materia di garanzia dei trattamenti dei lavoratori impiegati nelle filiere degli appalti privati e pubblici, per tutelare l’occupazione nei cambi di appalto, per contrastare le pratiche di concorrenza sleale tra le imprese. Il 19 marzo è stata indetta la giornata nazionale di raccolta firme […]

Click Titolo o Immagine per leggere il resto, vedere immagini, video, link ecc...


FISAC CGIL Piemonte - www.fisacpiemonte.net - 011.5066411 - via Pietro Micca 17, Torino