mercoledì 23 aprile 2014

IL MIO PRIMO MAGGIO: concorso fotografico

Il Dipartimento Politiche Giovanili della CGIL Piemonte ha organizzato il Concorso Fotografico “Il mio 1° Maggio”  aperto a tutti i giovani fino ai 35 anni. Esprimeteci qual è la vostra idea della Festa dei Lavoratori oggi, in un mondo del lavoro sempre più precario e parcellizzato, dove è sempre più difficile entrare e trovare un […]

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Giornata Mondiale Vittime del Lavoro

28 aprile: Workers Memorial Day 2014 Giornata Mondiale Vittime del Lavoro L’Oil – Organizzazione Internazionale del Lavoro – ha promosso per il 28 aprile una giornata mondiale in ricordo delle vittime del lavoro in concomitanza con il Semestre di Presidenza italiana dell’UE e della Campagna UE-OSHA – 2014/2015 dedicata ai rischi da stress lavoro-correlati. Inoltre, […]

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Ricevi tutto via Twitter, dai!

Proprio così (oltre alle news pubblicate sul sito www.fisacpiemonte.net c’è di più)! Non vorrete perdervene qualcuna, vero? Allora potete controllare ogni giorno nella barra laterale di fisacpiemonte.net e/o fare click su SEGUI nella sezione Tweets e/o caricarvi tra i preferiti questo link https://twitter.com/fisacpiemonte e/o caricarvi l’app di Twitter su smartphone e tablet e follouar… er… seguire la pagina Twitter di FisacPiemonte (@fisacpiemonte) in modo da ricevere automaticamente ogni singolo Tweet sul […]

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MALATTIA – Svolgimento di altra attività lavorativa o ludica

Con la sentenza n.4869/2014 la Cassazione specifica che lo svolgimento di una diversa attività lavorativa o ludica durante il periodo di assenza per malattia giustifica il licenziamento del dipendente solo se il datore di lavoro ne dimostri l’incompatibilità con lo stato di malattia o anche solo il pregiudizio alla pronta guarigione. Pertanto, è da ritenersi […]

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martedì 22 aprile 2014

Bad Bank all’italiana

Intesa e Unicredit, passi avanti verso la bad bank all’italiana. Le due maggiori banche italiane hanno siglato un’intesa con il fondo di private equity Kkr e l’advisor A&M (quello che ha ristrutturato Lehman Brothers) per creare un veicolo che ospiti i crediti in ristrutturazione. I nodi da sciogliere per gli istituti italiani: quanti asset trasferire e […]

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Responsabilità del datore di lavoro per la mancata formazione ed informazione sui luoghi di lavoro

Con sentenza n. 9693/2014, la Corte di Cassazione ha ribadito il fatto che è sempre penalmente responsabile il datore di lavoro per il mancato adempimento agli obblighi di formazione ed informazione sui luoghi di lavoro. Tale obbligo non può essere delegato agli stessi lavoratori attraverso la semplice lettura del Piano operativo di sicurezza. Sent. Cassazione […]

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venerdì 18 aprile 2014

Licenziamento di un dirigente, motivazioni

Con sentenza n. 6110/2014, la Cassazione ha affermato che un dirigente può essere licenziato con qualsiasi motivo. In ogni caso, tale motivo deve costituire la base per una motivazione coerente e sorretta da apprezzabili motivazioni sul piano del diritto. Accertato ciò, è sufficiente che il giudice faccia una valutazione globale che escluda l’arbitrarietà del licenziamento. […]

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giovedì 17 aprile 2014

Cessione di ramo d’azienda – normativa italiana e conformità alla normativa europea.

Con la sentenza del 6 marzo 2014, C458/12, la Corte di Giustizia Europea ha affrontato il tema della conformità alla direttiva comunitaria della disposizione contenuta nell’art. 2112 codice civile relativa alla cessione di ramo d’azienda inteso come funzionalmente autonomo di un’attività economica organizzata, identificata come tale dal cedente e dal cessionario al momento del suo […]

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mercoledì 16 aprile 2014

Facebook, Amazon, Paypal ecc.: banche liquide?

“… Se ora i giganti del web cominciano a proporsi di entrare nella gestione dei depositi di denaro e degli scambi internazionali, sapendo che potrebbero contare sulla localizzazione più favorevole dal punto di vista delle regole fiscali e bancarie e riconoscendo che si tratta di aziende estremamente efficienti nella gestione dell’informazione e nel rapporto con enormi […]

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LICENZIAMENTI COLLETTIVI – Scelta dei lavoratori da mettere in mobilità

Con la sentenza n. 6112/2014, la Cassazione ha affermato che nella scelta dei lavoratori da inserire nelle liste di mobilità al termine della procedura, il datore di lavoro non può limitarsi a considerare soltanto il personale di un reparto (quand’anche soppresso) ma deve estendere l’esame circa i lavoratori da individuare all’intera azienda, se il personale […]

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martedì 15 aprile 2014

DISCRIMINAZIONI – Fabbrica Italia Pomigliano SpA

Con la sentenza n. 5581/2014, è giunta a conclusione la vicenda relativa alle assunzioni presso lo stabilimento di Pomigliano ove la nuova società aveva escluso l’assunzione dei lavoratori iscritti alla FIOM: la Suprema Corte ha confermato l’illegittimità della condotta di Fabbrica Italia Pomigliano. Sent. Cassazione Sez. Lavoro n.5581 dell’ 11/03/2014 (fonte: Direzione Provinciale del Lavoro […]

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lunedì 14 aprile 2014

24 aprile: la fiaccolata

Il 25 aprile ricorre il 69° anniversario della Liberazione dell’Italia dall’occupazione nazifascista. Nell’ambito delle molteplici iniziative in programma, si terrà  GIOVEDÌ 24 APRILE 2014 CORTEO CON FIACCOLATA ore 20,30 da PIAZZA ARBARELLO a PIAZZA CASTELLO con la partecipazione della Banda del Corpo di Polizia Municipale della Città di Torino  ore 21,30 in PIAZZA CASTELLO saluti delle […]

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Diffondi il sito FISAC Piemonte!

Nel sito della FISAC Piemonte trovate non solo le notizie e gli aggiornamenti che inseriamo quotidianamente, ma anche tutta un serie di notizie “in tempo reale” dalle principali fonti (quotidiani, agenzie ecc.) nella barra laterale: scorrete la pagina del nostro sito fino in fondo per trovarle tutte. E, già che ci siamo, se siete nostri […]

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LAVORO AUTONOMO E LAVORO SUBORDINATO – Sussistenza del rapporto in base alle modalità tipologiche proprie del lavoratore subordinato

Con la sentenza n.1381/2014 la Corte di Cassazione ha confermato i seguenti principi giurisprudenziali: a) s’instaura un rapporto di subordinazione se la prestazione dell’attività lavorativa onerosa all’interno dei locali dell’azienda avviene con materiali e attrezzature proprie della stessa e con modalità proprie di un lavoratore subordinato, in relazione alle caratteristiche delle mansioni svolte; b) occorre […]

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venerdì 11 aprile 2014

Licenziamento legittimo di un dipendente di banca in presenza di gravi problemi finanziari privati

Con due successive ordinanze del 7/06/2013 e 24/02/2014, il Tribunale di Roma ha affermato la legittimità del licenziamento comminato ad un dipendente di banca che versava in una situazione di personale dissesto finanziario (con protesti di effetti cambiari, emissioni di assegni senza provvista, pignoramenti). Il Tribunale, in particolare, ha sottolineato come il rapporto di lavoro […]

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BerluDonne

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Megale confermato Segretario Generale FISAC

Al termine del Congresso Nazionale della Fisac Cgil, il Direttivo Nazionale ha confermato Agostino Megale come Segretario Generale. Eletta anche la nuova segreteria nazionale composta da: Elena Aiazzi, Fabio Alfieri, Fulvia Busettini, Giuliano Calcagni, Luca Esposito, Fiorella Fiordelli, Mario Gentile, Costanza Vecera, Maurizio Viscione.

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giovedì 10 aprile 2014

Congresso FISAC 2014

#confisac Foto dal sito twitter nazionale, ieri. “Partecipano alla tavola rotonda: Zirulia Megale Rocchi Maiolino Di Natale Moccia Pizzinato”. @fisac_cgil @fisacpiemonte #confisac Valeria Fedeli vicepresidente del senato: rimettere al centro il lavoro giovanile e femminile pic.twitter.com/75V0wsgR24 — Fisac Cgil Nazionale (@fisac_cgil) April 10, 2014

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Congresso Nazionale FISAC CGIL

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LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – Condanna penale

Con la sentenza n.27129/2013 la Corte di Cassazione, ha affrontato il caso di un dipendente di banca licenziato per giusta causa dopo una condanna per tentato omicidio. La Suprema Corte ha considerato legittimo il licenziamento, ritenendo irrilevante il fatto che la condanna non fosse definitiva – il licenziamento è stato comminato dopo la sentenza di […]

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